6月15日，省律师协会首批吉林省律师实习基地（试点）授牌仪式在省司法厅举行。省司法厅党组成员、副厅长，省律师行业党委书记林松出席授牌仪式。授牌仪式由省律师行业党委副书记、省司法厅律师工作处处长洪波主持，省律师行业党委专职副书记、省律师协会秘书长孙晓标宣读首批吉林省律师实习基地（试点）名单。上海功承瀛泰（长春）律师事务所入选该名单。目前，功承瀛泰（长春）律师事务所已经拥有实习生指导老师23位，已形成个性化培养、因材施教的青年律师培养体系，能够为实习律师提供多维度的全方位培养指导。
会议指出，要提升站位，凝聚共识，充分认识建设律师实习基地的重要意义。建设实习基地是壮大我省律师队伍、提升律师队伍专业化水平的重要途径，是指导实习律师迈好执业生涯“第一步”、上好律师工作“第一课”的关键举措，是发挥优秀律所能量、培养更多优秀律师的重要抓手，是实现大所做强、中所做专、小所做精的有效措施。通过创新实习律师培养新模式、拓展律师队伍壮大新渠道、探索打造吉林律师品牌新举措，以建基地拓宽实习“入口”，以强队伍扩大品牌“出口”，“以入带出”进一步推动全省律师行业新发展。
会议要求，聚焦实习基地建设，试点律所要积极履职，发挥作用，勇担培养实习律师人才使命。一要强化党的建设，确保实习管理工作始终坚持正确的政治方向。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平法治思想，坚持党的绝对领导，加强律所党组织建设。二要强化制度机制建设，建立健全更加科学规范、运行有效的实习管理体系。各律所要结合自身实际，为实习律师提供必要的办公条件、配备必要的硬件设施，健全实习律师日常规范管理制度；要引导实习律师融入律师事务所团队建设、文化建设，把家国情怀落实到具体执业中，展示实习律师队伍昂扬向上的精神风貌；要完善实习指导律师资格认定机制，压实律师事务所管理责任；要强化对实习律师的职业道德和执业纪律教育，建立严格的实习律师品行审查机制；要优化实习考核程序，提高对实习律师考核的工作效率和服务水平。实习基地要实行动态管理，通过年度考核等方式实现优胜劣汰。三要强化实习保障措施，营造尊重实习律师群体、支持实习律师工作的良好氛围。针对实习律师在实习期内不能独立办理法律事务、总体待遇不高、一些实习律师的基本生活需求难以得到保障、无法安心实习的问题，要明确实习律师的劳动报酬或者生活补助标准，律师事务所和实习指导律师不得借机向实习律师收取费用或者对实习律师设定创收考核指标。要经常性开展案件集体讨论、模拟法庭、集中培训等业务能力提升活动，以共商共议、共学共练、共研共教的方式带动实习律师队伍整体提升，努力营造良好的工作氛围，让广大实习律师充分感受到整个律师行业的关怀和温暖。
会议强调，聚焦实习律师队伍建设，要凝聚主管部门、“结对师生”各方合力，共同打造吉林律师品牌。一是全省各级司法行政机关、律师协会要研究制定有关规定，在政策上对实习基地律所予以倾斜。律师协会要严格落实《律师法》关于申请律师执业人员实习管理工作的法定职责，加强对近三年实习律师就职情况的调查研究，强化指导律师和实习律师之间，老律师和实习律师之间，党组织书记、律所主任和实习律师之间等不同层面不同类别人员的交流互通，就“加强对实习指导律师和实习律师的培训、优化实习律师考核、保障实习律师福利待遇”等重点问题，探索更多保障措施。要及时总结实习基地好的经验做法，适时进行宣传推广。二是指导律师要积极发挥作用，认真带学，精心培养实习律师。指导律师要正确认识自己的职能定位和作用影响，从教学、育人、带队伍等各方面，尽职尽责，不负使命。实习指导时要聚焦企业合规、知识产权、数字经济等新兴、前沿和涉外法律服务领域，努力在提升案件办理、语言表达和出庭实战等能力水平上下功夫，为吉林律师事业再谋新篇、再攀高峰贡献力量。三是实习律师要珍惜好、利用好实习基地这一宝贵资源，虚心向学，勤勉敬业。要在本律所的管理下、在实习指导律师的教导下，旗帜鲜明讲政治，践行宗旨为人民，服务大局勇担当，砥砺奋进善作为，为保障人民群众合法权益、促进经济社会发展、维护社会公平正义方面贡献力量,尤其要努力围绕中心、服务大局，投身公益事业、履行社会责任，助推全省经济社会发展方面作出贡献。
首批吉林省律师实习基地（试点）的律师事务所主任,指导律师代表以及实习律师代表共计60余人参加仪式。
